SOFTWARE DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Reduza o tempo de contratação das suas vagas
Eleve a eficiência do seu recrutamento com a tecnologia ideal para atração, qualificação e contratação de talentos.
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Ainda segundo o Kenoby Trends 2019, a maioria das empresas se encontra em um cenário pouco digital.
Alto volume de processos seletivos em andamento, resultando em um grande número de atividades simultâneas.
Ausência de ferramentas digitais que possam agregar inteligência estratégica na contratação dos novos talentos.
Recrutamento com grande concentração de tarefas manuais e recorrentes com pouca ou nenhuma automatização.
O Kenoby é um software de recrutamento e seleção para gestão ponta a ponta, que atua desde a requisição até a contratação dos talentos da sua empresa.
Tenha um canal para solicitação e aprovação de novas vagas por meio de um fluxo digital e por e-mail.
Centralize a divulgação das suas vagas, publicando em diversos portais de emprego com apenas 1 clique.
Aplique testes online, agende entrevistas/dinâmicas em massa e execute roteiros de entrevistas estruturadas.
Inclua os líderes nos processos seletivos, possibilitando um recrutamento mais rápido e colaborativo.
Crie e envie modelos de carta-proposta para acelerar a negociação com os talentos escolhidos.
Integre o Kenoby com a sua ferramenta de departamento pessoal ou com qualquer outro software que possua uma API.
77,3% destes profissionais ainda utilizam o currículo como fonte principal para a contratação de pessoas
Mapeie a cultura da sua empresa e descubra como ela é: empreendedora, burocrática, de clã ou de mercado.
Descubra se os talentos possuem fit com a cultura da sua empresa e aumente a eficiência do seu recrutamento.
Faça o mapeamento do perfil comportamental dos talentos e saiba 12 construtos para avaliar o match com a vaga.
Diminua os vieses do seu recrutamento com um mapeamento de personalidade, atitudes e ações dos talentos.
Confira o impacto da implantação de um recrutamento e seleção eficiente.
Ganhe eficiência operacional fechando ainda mais vagas em menos tempo.
Escolha os melhores candidatos através de processos de triagem digitais.
Automatize a seleção inicial dos candidatos, acelerando o andamento da seleção.
Crie e personalize fluxos de requisição de vagas totalmente online.
Descubra o que as maiores mídias falam sobre a nossa plataforma.
Conheça algumas das empresas que transformaram seu R&S com o Kenoby
Veja o que os profissionais de R&S falam sobre a importância do Kenoby em seus processos.
Na Kenoby, todas as sugestões são ouvidas, e eu sempre recebo um feedback. A impressão que eu tenho é que vocês sempre estão buscando coisas novas. É isso que eu acho muito legal. É uma empresa que não quer parar. Sempre trazendo novidades muito relevantes, parcerias incríveis e integrações muito úteis.
Após implantação, conseguimos fazer toda a gestão dos processos seletivos através da Kenoby, com isso temos todos os históricos registrados e, dessa forma, conseguimos fazer uma análise mais completa dos indicadores. Recebemos diversos elogios de gestores a partir do momento que começaram a acompanhar seus processos na ferramenta.
Com a vinda do Kenoby a minha vida como RH se transformou. A minha rotina ficou muito mais produtiva. Antes do Kenoby, a gente levava de 20 a 45 dias para fechar uma vaga. Atualmente, a gente está levando de 7 a 15 dias no máximo. Então, eu posso dizer que eu sou um apaixonado pelo Kenoby!
A gente te ajuda a entender quais tarefas podem ser automatizadas para evoluir e digitalizar o processo seletivo da sua empresa.
Descubra o Kenoby e entenda como ele pode te ajudar a colocar a área de Recrutamento e Seleção da sua empresa na era digital.
Crie fluxos automatizados e esteiras de testes por meio de um só sistema e tenha indicadores precisos para reduzir o seu time-to-hire.
Ainda segundo o Kenoby Trends 2019, a maioria das empresas se encontra em um cenário pouco digital.
Aprenda técnicas e conceitos que irão aprimorar o seu recrutamento e seleção através de um processo mais efetivo.
Preparamos pra você um guia com o passo a passo para aplicar essa estratégia e atrair muito mais talentos para a suas vagas.
Preparamos 7 aulas que serão enviadas por e-mail. Nelas, você receberá dicas sobre como criar experiências incríveis para os candidatos.
Preparamos um kit exclusivo com um checklist pré-entrevista e uma planilha para calcular a aderência dos candidatos.
Entenda a importância do uso de dinâmicas de grupo nos seus processos seletivos e conheça as principais dinâmicas do mercado.
Tenha um modelo customizável de apresentação com os principais indicadores da área de Recursos Humanos.
Conheça o nosso blog e fique por dentro das principais tendências de R&S!
Com análises de especialistas e dicas práticas, vamos aprofundar em suas estratégias e recomendar as melhores soluções para uma gestão centralizada de todas as etapas do Recrutamento e Seleção da sua empresa.
Entraremos em contato em até 24 horas.
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